长期利益服务

js06金沙登录大厅服务于所有主要利益相关者的长期利益,确保js06金沙登录大厅对他们每个人产生深刻影响,并为整个社会塑造更美好的未来做出贡献. js06金沙登录大厅的价值创造模式是js06金沙登录大厅所做一切的核心,并指导js06金沙登录大厅的日常工作. 它展示了js06金沙登录大厅的组织商业模式如何深思熟虑和有效地使用资源,尊重js06金沙登录大厅的公司价值,将其作为支持js06金沙登录大厅战略的商业活动的输入. js06金沙登录大厅关注世界上最重要的领域,涉及数百万人的生活. js06金沙登录大厅的工作有助于保护人民的js06金沙登录大厅和繁荣,并通过向专业人员提供深刻的见解和知识,为安全公正的社会作出贡献.

js06金沙登录大厅的目标是通过js06金沙登录大厅的商业模式来优化js06金沙登录大厅的长期价值, 有意识地和有效地使用资源, 将它们转化为支持js06金沙登录大厅战略的业务活动. 这些活动产生的结果使js06金沙登录大厅的主要利益相关者群体——客户受益, 员工, 投资者, 社会——确保js06金沙登录大厅对每一个人产生持久的影响,并为塑造社会更美好的未来做出贡献. 作为不同社区和社会的一员, 威科集团与包括投资者在内的不同利益相关者保持定期联系, 环境, 社会, 和治理(ESG)分析师, 评级机构, 政府办公室, 媒体, 民间社会组织(CSOs), 以及教育和研究机构. js06金沙登录大厅是行业协会和国际倡导组织(如医疗保健信息管理系统协会)的战略合作伙伴或成员, 国际药物经济学和成果研究学会, 会计区块链联盟, 内部审计师协会, 抵押贷款银行家协会, 美国金融服务协会, 欧洲公司律师协会, 国际法律技术协会, 美国银行家协会, 以及欧洲风险管理委员会. js06金沙登录大厅的业务活动为所有利益相关者创造价值,并为实现威科威致力于的可持续发展目标做出贡献. js06金沙登录大厅努力开发产品,帮助保护人们的js06金沙登录大厅和繁荣,并通过向专业人士提供深刻的见解和知识,为一个安全、公正的社会作出贡献.

推动创新和产品开发

js06金沙登录大厅通过先进技术创新解决方案的承诺使js06金沙登录大厅能够应对未来的挑战. 关于js06金沙登录大厅如何工作以及工作对专业人士意味着什么的核心假设,目前正在发生巨大变化. 期望先进的技术, 比如人工智能, 在js06金沙登录大厅生活的各个方面发挥作用导致了信息从静态到动态的转变.

在Wolters Kluwer, js06金沙登录大厅利用技术在工作场所设计高度智能和响应性的工作流程, 为客户提供更大的价值.

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    零工经济的兴起也为js06金沙登录大厅提高效率、降低成本的专家解决方案提供了一个天然的市场. 因为js06金沙登录大厅的客户在压力下要在更短的时间内做更多的工作, 对他们来说,确保信息交换的一致性和可靠性比以往任何时候都重要. 数据隐私权和消费者保护也是越来越占用js06金沙登录大厅客户时间和资源的话题.

    这些变化是由期望方便的工作人员驱动的, 有关, 和响应性经验, 多亏了js06金沙登录大厅联系日益紧密的生活. js06金沙登录大厅努力成为值得信赖的合作伙伴, 与专业人士并肩工作,帮助他们实现他们的潜力,同时验证他们的专业.

创造一个更好的工作环境

Wolters Kluwer一直致力于创造一种包容的企业文化, 开发, 和留住高水平, 富有成效的, 订婚了, 以及多样化的人才来实现js06金沙登录大厅的战略. js06金沙登录大厅高度专业化的员工的奉献精神是js06金沙登录大厅最大的优势之一,也是js06金沙登录大厅未来成功的关键.

成功的一个重要组成部分在于建立坚强, 多样化的团队——尤其是在像威科这样的知识密集型公司. 良好的团队合作精神, 除了与客户密切合作, 是确保js06金沙登录大厅提供高质量产品的唯一途径吗, 创新的产品.

驾驶订婚

更大的多样性 不仅导致有效的团队合作和创新, 同时也为员工的敬业度创造了良好的环境. 没有js06金沙登录大厅的多样性, js06金沙登录大厅无法反映出js06金沙登录大厅的客户和js06金沙登录大厅生活和工作的社区的多样性.

在沃特克鲁沃,js06金沙登录大厅公司价值观 鼓励js06金沙登录大厅把客户放在js06金沙登录大厅所做的一切的中心, 同时恪守js06金沙登录大厅对持续改进和创新的承诺, 目标远大,结果正确, 最重要的是, 团队合作共赢.

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    确保js06金沙登录大厅能吸引人才, js06金沙登录大厅通过年度员工敬业度调查来仔细倾听员工的意见. js06金沙登录大厅2019年的调查显示,js06金沙登录大厅的员工敬业度仍然很高, 77%, 员工以公司为荣, 和完整性, 信任, 人们对他的尊敬也越来越高.

    In 2020, js06金沙登录大厅将继续专注于对员工最重要的事情, 为发展技能、职业、工具和资源提供更多来完成他们的工作.

    2019年,创建了一个单一的职业框架,以帮助在全球范围内组织所有工作和工作. 职业生涯框架有助于所有全球员工了解他们的工作在公司的哪些地方适合他们,以及他们如何为威科做出贡献. 它还提供了一个结构,以发展员工的技能,在他们的角色和以外.

js06金沙登录大厅的员工迎接了2020年独特的挑战

js06金沙登录大厅的2020年年度报告中了解更多关于js06金沙登录大厅的员工如何保持敬业和联系

企业责任是每个人的责任

js06金沙登录大厅认真履行作为企业公民的责任. 良好的公司治理是建立具有可持续影响的成功企业的基础. 作为与治理相关的专家解决方案的提供者,js06金沙登录大厅希望以身作则.

js06金沙登录大厅必须向所有利益相关者展示js06金沙登录大厅是如何做到这一点的,以及js06金沙登录大厅如何看待公司治理在整体可持续发展战略中的作用. 因此,威科集团制定了一些政策和原则, 这涵盖了广泛的领域,以确保持续遵守高业务标准.

  • 了解更多关于js06金沙登录大厅公司的政策

    的Wolters Kluwer 商业道德准则 阐明作为js06金沙登录大厅决定和行动基础的道德标准, 以及实现js06金沙登录大厅的目标. js06金沙登录大厅的准则包含商业行为的总体原则,并辅以详细的公司政策. Wolters Kluwer还希望其供应商能够坚持js06金沙登录大厅的商业道德准则中的关键原则 供应商行为准则.

对社会的影响

通过帮助专业人士提供更好的医疗保健, 解决复杂的税务和会计问题, 建立更好的司法和监管体系, Wolters Kluwer对社会有积极的影响. 与此同时, js06金沙登录大厅努力将可持续发展工作纳入日常业务运作,使这种影响成为可能,并具有长期可行性.

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    js06金沙登录大厅一直致力于提高js06金沙登录大厅的影响力,同时优化资源利用. 作为不同社区和社会的一员, 威科集团与包括投资者在内的股东保持定期联系, 环境, 社会, 以及治理(ESG)分析师和评级机构, 政府办公室, 媒体, 民间社会组织(CSOs), 教育和研究机构.

环保责任

Wolters Kluwer对气候变化持反对态度,并不断重申其对供应商和自身运营的社会和环境责任的承诺.

  • 阅读更多关于js06金沙登录大厅的环境政策

    这是js06金沙登录大厅战略的一部分, js06金沙登录大厅一直积极关注数字解决方案和服务的收入增长, 2020年哪家公司占总收入的91%. 使用js06金沙登录大厅的数字产品可以更有效地利用资源,因为内容是更新的,而相同的产品可以继续使用. 此外,数字产品的倍增减少了资源消耗. 

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